Da li je sneg u januaru nešto egzotično?

I zašto je sneg u sred zime iznenadio gradska javna preduzeća?

Jaooo, što bih ja volela da me puste da samo malo pomotam one radnike, evo već zamišljam sebe kako trljam dlanovima i bacam se na analize... Kome ide koja uloga, kako napraviti idealnu organizaciju koja funkcioniše kao podmazana. Oh da, oni imaju i viška radnika. Zaista ne znam šta rade svi ti ljudi u kancelarijama... Da li je njih sramota ili misle da im to pripada, da je neotuđiv deo njihove ličnosti taj posao i plata za ništa?

Naravno da je lako biti tiranin i lupati otkaze. Ono što je umetnost i prava magija je kako jednog čoveka motivisati na akciju sa određenim ciljem...
a taj cilj je nametnut spolja... dakle, prvo ga čovek mora prihvatiti kao svoj, a tek onda raditi na njemu
a kako da ga čovek prihvati kao svoj?
da li su menadžeri manipulatori koji zloupotrebljavaju ljudske potrebe tj. frustracije izazvane nedostatkom nečega ili su oni ljudi koji čine druge srećnima jer im pružaju iluziju da oni zapravo rade ono što žele... kada u stvari samo donose profit i slavu svojim nadređenima. Jeste, reći će im hvala i biti veoma zahvalni, dobiće nagradu... ali oni će večno raditi za druge.

Motivacija je veoma intimna stvar, ne može se generalisati. Jedino što možemo znati gotovo sigurno za svakog čoveka je da mu je potreban vazduh, voda, hrana... možda i sex, mada je ovo diskutabilno.

Davno je poznato da ljudsko telo traži određenu hranu tj. namirnicu, a svaki organizam ima neki deficit tj. suficit i ne može se prepisati univerzalna dijeta. Slično tim telesnim potrebama, čovek nema jedinstvenu matricu onih drugih potreba... on traži ono što njemu konkretno nedostaje.

I eto nam problema ili ako više volite... izazova!